Dein Pflichtbewusstsein gegenüber medizinisch-ethisch-wissenschaftlichen Standards sowie regulatorischen Anforderungen zeichnet dich aus. Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Funktion: Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf ausgewählter Warengruppen Durchführung von Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Preisanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z.
. - 3 Sichten System (früh - spät - nacht) früh 06:00 - 13;00 ; sptät 13:00 - 20.00 ; nacht 20:00 - 06:30 Einsatzort: Kiel Vergütung: ab 26,00 € 28,00 € pro Stunde Schichtzuschläge: Samstag:+25% ; Sonntag: +50% ; Nachtarbeit: +25% Feiertage:+100% + Bonus - Weihnachtsgeld + Extrabonus (Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden) Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Examen als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d)Interesse an Einsätzen in verschiedenen Einrichtungen undFachbereichenLust auf regelmäßige VeränderungAusgeprägte Dienstleistungsorientierung,Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Wofür steht die DeinJob.net?
Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Ihr Job Sie wickeln selbständig die Auftragsbearbeitung in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich ab und sind Ansprechperson in allen technischen und kaufmännischen ThemenHierfür tauschen Sie sich intensiv mit den Kunden bezüglich der Anforderungen und der Bestellungen ausSie erstellen entsprechende Angebote und verhandeln LieferverträgeSie überwachen und verfolgen Liefertermine und kommunizieren diese mit den KundenAußerdem gehen Sie auf potentielle Neukunden zu, bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und betreuen Bestandskunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder vergleichbarSie bringen mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und/oder Projektmanagement mitSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-SystemNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihren eigenverantwortlichen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Methodik im Unternehmen Sie wirken in den IT Projekten mit, dabei sorgen Sie für die Koordination von Prozess-Anforderungen zwischen Fachbereichen (Key-Usern, Prozessownern) und der internen IT sowie ggf. auch externen IT-Dienstleistern, ggf. Unterstützung in der Testphase insb.
Hier projektieren und fertigen wir Trafostationen und Niederspannungsschaltanlagen, individuell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kund:innen. Unser Leistungsspektrum umfasst außerdem die Steuerung, Regelung und Sekundärtechnik dieser Anlagen. Neben unserem Hauptstandort sind wir in Hamburg, Kiel und Berlin in zukunftsweisenden Bereichen aktiv: Energie-Infrastrukturmaßnahmen, erneuerbare Energien, Außenbeleuchtung und Elektromobilität gehören zu unseren Schwerpunkten.
Aufgabengebiet: somatische Betreuung und Behandlung der ambulanten und stationären Patienten, Anforderung und Dokumentation somatischer Vorbefunde, Anforderung von Konsilen und ggf. Zusatzdiagnostik Vorbereitung von Visiten und Teilnahme an den Visiten erstellen von Kurzbriefen und Entlassungsberichten in Abstimmung mit den Abteilungen Teilnahme an den multiprofessionellen Teamsitzungen Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Urologie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Therapiestrategie bei den anvertrauten Patienten in Absprache mit den Bezugstherapeuten Kenntnisse der aktuellen, früheren, biografischen und übrigen Anamnese inklusive Anforderung von Befunden medikamentöse Behandlung Erarbeitung der sozialmedizinischen Befundung psychologische/therapeutische Tätigkeit, Einzel- und Gruppentherapie Supervision der nachgeordneten Ärzte und Psychologen hinsichtlich der Sozialmedizin, Begutachtungsrichtlinien und Dokumentation Teilnahme an Visiten und am Leitungsteam Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie fundierte neurologische Erfahrung Kenntnisse über sämtliche psychiatrische und psychotherapeutische Verfahren Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft.Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Logistik mit und kennen die Anforderungen eines dynamischen Kundenumfelds.Sie bewegen sich routiniert im SAP-System und in den MS Office Anwendungen und kommunizieren sicher auf Englisch in Wort und Schrift.Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert und behalten auch bei hoher Auftragsdynamik den Überblick.Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, kommunizieren klar und verbindlich und treten professionell gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Projektmanagement: Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition Finanz- und Ressourcenmanagement: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching Ihr Profil Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten Führungskompetenz: Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.
Sie verfügen ggf. über eine Rehaspezifische Zusatzausbildung (REZA) oder möchten diese erwerben. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und die Anforderungen an Arbeitnehmer*innen. Sie arbeiten gern im Team und sind aktiver Teamplayer und kommunikativ Lösungsorientiertung, Kreativität und eine sruktierte Arbeitsweise sind ihnen eigen.
Flexibilität und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen. Weitere Anforderungen Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten vorwiegend am Nachmittag, inkl. zwei Abenddiensten (bis max. 19 Uhr) Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Kommunikation).
Einrichtung und Inbetriebnahme der 3D-Siebdruckanlagen gemäß GMP-Anforderungen Begleitung des vollständigen Druckprozesses zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität Überwachung von Maschinen, Prozessparametern und reibungslosen Abläufen Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte Reinigung, Pflege und Instandhaltung der Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Forschung- und Entwicklungs-Team Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Konstruktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.
Ihr Job Sie erstellen und aktualisieren projektspezifische Dokumentationen sowie Bedienungs- und Wartungsanleitungen in textlicher und graphischer Ausgestaltung von Anlagen und Maschinen unserer KundenSie kontrollieren die dokumentationsrelevanten Anforderungen beim Beschaffungsprozess (Pflichtenhefterstellung)Zudem unterstützen Sie die Projektleiter beim Erstellen, Organisieren und bei der Qualitätsprüfung projektspezifischer DokumentationSie klären die Kunden-Anforderungen an die Dokumentation mit internationalen Ansprechpartner ab und koordinieren die ÜbersetzungenAußerdem unterstützen Sie bei der Durchführung und der Dokumentation von RisikobeurteilungenSie sind Ansprechpartner zu Dokumentationsthemen im Fachbereich und unterstützen bei der Einführung neuer Redaktions- oder Dokumentenmanagement-Systemen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder MaschinenbauIdealerweise haben Sie eine redaktionelle Zusatzqualifikation, wie z.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Alexianer Klostergärtnerei Planung und Gestaltung des gesamten Alexianer Campus Geländes in Amelsbüren Führung und Motivation des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kundenakquise und -betreuung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung Implementierung nachhaltiger und innovativer Anbaumethoden oder Produktionsprozesse Digitale Erstellung von Berichten, Anträgen und Analysen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise in der Produktion, Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikationen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Alexianer Klostergärtnerei Planung und Gestaltung des gesamten Alexianer Campus Geländes in Amelsbüren Führung und Motivation des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kundenakquise und -betreuung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung Implementierung nachhaltiger und innovativer Anbaumethoden oder Produktionsprozesse Digitale Erstellung von Berichten, Anträgen und Analysen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise in der Produktion, Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikationen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Kardiologie und/oder Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen in folgenden Gebieten: Kiel, Rendsburg Essen, Mülheim an der Ruhr Dortmund, Schwerte Paderborn, Höxter Berlin, Strausberg Celle, Garbsen Görtlitz, Bautzen Erfurt, Weimar, Sömmerda Gotha, Meiningen, Hildburghausen Lippstadt, Brilon, Warstein Homberg, Bebra, Eschwege Bergisch Gladbach, Gummersbach Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler Rothenburg ob der Tauer, Dinkelsbühl, Neustadt a.d.
Wartungsmitarbeiter (m/w/d) Münster Für die Region rund um Münster suchen wir einen motivierten Wartungshelden (m/w/d) in unserem Team. Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Interesse an einer Weiterbildung im Elektrobereich und einer gezielten Qualifizierung im MIWE serviceLust auf die Arbeit im Außendienst und auf abwechslungsreiche AufgabenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick Ihr persönliches Aufgabengebiet: Hilfestellung bei technischen Fragen der KundenInspektions- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an unseren ProduktenDurchführung von Inbetriebnahmen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Handwerkliches GeschickZuverlässigkeit und SelbstbewusstseinFreude am sensiblen Umgang mit KundenÜbernehmen von Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Ihre Aufgaben: Durchführung analytischer und numerischer Berechnungen zu Festigkeit, Unterwasser-Schock und Schwingungen Auslegung von Systemen mit elastischen Lagerungen und Erstellung von Nachweisen als Berichte Fachliche Bewertung von Nachweisen externer Dienstleister und Lieferanten Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern aus Projekten und Lieferanten Erstellung von Prüfspezifikationen und Dokumenten für experimentelle Schocksicherheitsnachweise Steuerung von Dokumentenmanagement und Freigabeprozessen Klärung von Schnittstellen mit Konstruktion und Fertigung Technische Koordination mit nationalen/internationalen Lieferanten, Prüfbehörden und Kundenvertretungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Schiffbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Technischer Mechanik und DynamikErfahrung in der Anwendung von Berechnungsregelwerken und KlassifikationsvorschriftenPraktische Erfahrung mit mindestens einer FEM-Anwendung (idealerweise ANSYS oder HYPERWORKS)Kenntnisse in Dynamik-/Starrkörper-Simulation (idealerweise SIMPACK)Selbstverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Siemens TeamcenterSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Unterkunft in Kiel wird kostenfrei zur Verfügung gestellt. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
AutoCAD, Inventor, EPLAN von Vorteil) Verständnis für temperaturgeführte Logistik und spezielle Anforderungen der Lebensmittelbranche Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Außerdem arbeitest du überwiegend in Tiefkühlzonen bei sehr niedrigen Temperaturen (Minus 22 Grad) und gehst sicher und verantwortungsbewusst mit den besonderen Anforderungen um. Dabei achtest du stets auf eine saubere und ordentliche Arbeitsweise sowie auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben rettenGute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren des EP-Systems und Portfolio (Division EP)Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-UpsUnterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Klinischer Hintergrund (z.B.
Aufgaben: Reporting und Präsentation der Betriebsergebnisse direkt an die Geschäfts- und Produktionsleitung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Budgetierung und Forecast-Prozessen Stammdatenpflege in Warenwirtschaftssystemen (z. B. P1400) und SAP Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Anforderungen: Abgeschlossenes BWL-Studium Erste Berufserfahrung im Controlling Kenntnisse im Produktionscontrolling wünschenswert Sicherheit mit Zahlen und Analysen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel SAP-Erfahrungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und Personalbindung.
Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen Umfeld Wartung und Überprüfung elektrischer Anlagen und Installationen Netzwerkinstallationen und Verkabelung Koordination der Arbeiten und Baumaßnahmen vor Ort Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Technisches Verständnis und Erfahrung im Elektrobereich Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits übertarifliche Bezahlung bis 21 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung der Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich Sicherheitsvorschriften Analyse von Arbeits- und Wegeunfällen, Erarbeitung vorbeugender Maßnahmen Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Integration von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsthemen in die laufenden Arbeitsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und relevanter Normen Praktische Erfahrung in einem Lebensmittel produzierendem Umfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Gehaltserhöhungen Prämiensystem 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen Coderate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Freu Dich auf Deine kommenden Aufgaben Montieren von Flanschverbindungen ggf. mit Drehmoment Fertigen und Montieren von Rohrhalterungen Lesen von Isometrien und Koordinaten Selbständiges Montieren von Rohrleitungen nach ISO oder Koordinaten De- und Remontage von Rohrleitungen, Armaturen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagemechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Lesen von Isometrien Erfahrung im Rohrleitungsbau wünschenswert Flanschenschulung nach DIN EN 1591-4 wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Ausführung der Arbeiten Teamfähigkeit Nun bist Du dran, denn wir wollen mehr über Dich erfahren.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
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Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
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Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Mehr als nur ein Job: Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld: Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung: Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung: Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung: Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung: Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege: Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit: Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung: Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken: Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
Mehr als nur ein Job : Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld : Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung : Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung : Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit ,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung : Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege : Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit : Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung : Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken : Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z.
Tätigkeiten Gültiger Kranschein Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Anforderungen entsprechend der Ausbildungsverordnung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.